Hợp đồng bảo lãnh cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài

Sống và làm việc ở một đất nước khác không tránh khỏi những khó khăn. Vậy nên rất cần sự giúp đỡ từ phía doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Khi ấy sẽ có 1 hợp đồng bảo lãnh để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của bên nhận bảo lãnh sẽ thực hiện cho bên được bảo lãnh.

                                     ACHAULAW

1. Điều kiện của người bảo lãnh

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

–  Có khả năng về kinh tế đáp ứng điều kiện trong Hợp đồng bảo lãnh.

2. Phạm vi bảo lãnh

– Thanh toán tiền dịch vụ và tiền môi giới (nếu có) mà bên được bảo lãnh chưa thanh toán;

– Thanh toán chi phí bồi thường thiệt hại do bên được bảo lãnh vi phạm hợp đồng gây ra;

–  Thanh toán tiền phạt vi phạm hợp đồng, nếu Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thỏa thuận về phạt vi phạm;

–  Thanh toán tiền lãi trong trường hợp chậm thanh toán các khoản tiền thuộc phạm vi bảo lãnh được tính theo lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời gian chậm trả tại thời điểm thanh toán, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.

                            ACHAULAW

3. Thời hạn thực hiện nghĩa vụ

Thời hạn thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh do người bảo lãnh và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp thoả thuận; nếu không thỏa thuận được thì người bảo lãnh phải thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh trong một thời hạn hợp lý do doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp ấn định tính từ thời điểm người bảo lãnh nhận được thông báo của doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp về việc thực hiện nghĩa vụ thay cho người lao động.

4. Hợp đồng bảo lãnh

– Hợp đồng bảo lãnh phải được lập thành văn bản.

– Hợp đồng bảo lãnh phải có những nội dung chính sau đây:

+, Phạm vi bảo lãnh;

+, Quyền và nghĩa vụ các bên tham gia Hợp đồng bảo lãnh;

+,Thời hạn thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh;

+, Xử lý tài sản của người bảo lãnh.

+,Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Tư pháp quy định chi tiết nội dung của Hợp đồng bảo lãnh và việc thanh lý Hợp đồng bảo lãnh.

5. Biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh

– Doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp có thể thỏa thuận với người bảo lãnh về việc áp dụng biện pháp cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh.

– Việc cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ được lập thành văn bản riêng hoặc ghi trong hợp đồng bảo lãnh.

– Việc xác lập, thực hiện biện pháp cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh được thực hiện theo quy định của pháp luật.

                                   ACHAULAW

Trên đây là quy định về Hợp đồng bảo lãnh cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 1900 6250

CÔNG TY TNHH LUẬT Á CHÂU 

 Địa chỉ : Số 14, Ngõ 32, Hào Nam, Đống Đa, Hà Nội

 Email : dkdn.luatachau@gmail.com

Bài viết tham khảo:

Hướng dẫn thành lập doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành

Đăng ký bảo hộ sáng chế

Đăng ký nhãn hiệu quốc tế theo thỏa ước Madrid

Hồ sơ hoàn thuế giá trị gia tăng năm 2018

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *